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SOFRAT recrute. Rejoignez-nous !

Depuis de nombreuses années, notre groupe à dimension humaine accompagne ses clients tout en mettant en avant vos talents et en favorisant l’évolution de votre carrière.

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Votre mission : participer à nos projets d'envergure !

Nous intervenons dans des secteurs tels que les transports, l’énergie, les télécoms, le BTP et le luxe.

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Nos valeurs !

Nos valeurs sont fondées sur la transparence, l’honnêteté et la confiance.

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Année de création

1982

Nombre de collaborateurs

+/- 100

Ancienneté moyenne

6 ans

Turnover ?

Très faible (1,86)

Témoignagesmétiers

Photo de Léonor BOSCO

Léonor BOSCO

Lead Document Controller
Photo de Vincent BERNARD

Vincent BERNARD

Chargé d'affaires CF et Télécom
Photo de Rony FARRENQ

Rony FARRENQ

Maitre d'Œuvre en Courants Faibles

Les raisonsde nous rejoindre

Suivi d'une carrière évolutive

Un suivi de proximité est assuré tout au long de chaque mission, favorisant le développement professionnel et l’épanouissement.

Environnement collaboratif

SOFRAT valorise les relations humaines et la transparence, encourageant un esprit d’équipe pour un environnement de travail harmonieux. Nous encourageons l'échange de pratique entre pairs et des événements ludiques sont régulièrement organisés.

Opportunités d'évolution

Près de 15 % de nos collaborateurs intègrent les entreprises clients, facilitant le développement des compétences et l'évolution de carrière.

Télétravail

SOFRAT propose à ses collaborateurs un mode de fonctionnement hybride avec la possibilité de faire du télétravail en accord avec le client.

Du savoir-faire

Convaincus que le savoir-faire est essentiel à la réussite, nous plaçons au cœur de nos priorités la réactivité, le professionnalisme et l’assurance de compétences dans le détachement et l’accompagnement de nos collaborateurs.

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Au savoir-être

La performance étant indissociable de la capacité à « être », nous veillons à maintenir un suivi de proximité avec chaque collaborateur pour assurer sa progression, son engagement et son épanouissement professionnel.

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C'est savoir interagir

Travailler ensemble repose avant tout sur le « savoir interagir ». C’est pourquoi nous valorisons la transparence, le dialogue et l’esprit d’équipe, tant dans nos processus de recrutement que dans nos réponses aux attentes de nos Clients.

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Les étapes pournous rejoindre

01

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

02

Entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement

03

Validation avec les opérationnels

04

Félicitations et bienvenue chez SOFRAT !

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