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Publiée le 12 octobre 2026 - Référence : 64279-HQmUgT

Chef de Chantier Travaux CFA (H/F)

Ile-de-FranceCDISofratTélétravail partiel35–45 k € brut/an1 à 7 ans d'expérience

Les missions du poste

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous prenez en charge la gestion opérationnelle complète du chantier sur le terrain, depuis la préparation jusqu’à la réception, avec un focus particulier sur la phase de réception de site.

Missions :

Organisation et planification

  • Élaborer et suivre le planning à court terme (15 jours)
  • Coordonner les moyens humains et matériels

Suivi de production

  • Contrôler la conformité des travaux
  • Suivre les heures et alerter sur les dérives
  • Rédiger ou vérifier les autocontrôles

Encadrement des équipes

  • Manager les équipes (10 à 15 monteurs ou plusieurs équipes)
  • Organiser les tâches et intégrer les nouveaux arrivants

Logistique et approvisionnement

  • Anticiper les besoins matériels
  • Suivre les livraisons et les stocks
  • Veiller à l’entretien du matériel

Communication & reporting

  • Assurer le lien avec les équipes, clients et hiérarchie
  • Remonter quotidiennement les informations terrain

Sécurité et qualité

  • Faire appliquer les règles QSE (PPSPS, EPI…)
  • Veiller aux obligations réglementaires

 

Le profil recherché

Formation : BTS/DUT ou expérience équivalente

Expérience : ≥ 5 ans avec management d’équipes chantier

Compétences :

  • Techniques travaux CF
  • Organisation chantier multi-sites
  • Gestion des priorités

Qualités :

  • Leadership
  • Rigueur
  • Sens du résultat

Mobilité : Déplacements IDF – permis B requis

Horaires : Variables (soirées / week-end possibles)

 

Informations utiles

· Un environnement de travail convivial et dynamique au sein d'une équipe à taille humaine.

· Des projets variés et stimulants

· Une rémunération attractive composée d’un fixe et d'un variable + avantages sociaux.

· Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail.

 

Nous sommes une société d'assistance technique à taille humaine et accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets. 

Historiquement présent sur les métiers de la Construction et l’Energie, notre société s’est développée vers les métiers des Télécommunications, de la Gestion documentaire, couvrant des secteurs aussi variés que ceux du Transport ou du Luxe.

Notre mission : Répondre aux besoins de nos clients grâce à l’expertise, la qualification et la disponibilité de nos collaborateurs (Techniciens et Ingénieurs) capables d'intervenir selon plusieurs offres de service : La régie, La sous-traitance, Le portage salarial par le biais de SOFRAT Portage et aussi via notre partenaire OTS : Le Travail Temporaire.

Chez nous, la proximité, l'écoute et la réactivité sont au cœur de notre démarche.

Les étapes de recrutement

1

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

2

Entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement

3

Validation avec les opérationnels

4

Félicitations et bienvenue chez SOFRAT !

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